Dieťa alebo kariéra?
Zvyčajne sa pri písaní na tému výberu medzi kariérou a dieťaťom rozumejú také zmysluplné javy, ako sú peniaze, pracovné príležitosti, sociálny status, vzťahy so zamestnávateľmi, právne predpisy alebo sociálne záruky na pracovisku.
Zdá sa mi, že to všetko sú technické detaily, v diskusii o tom, ktorí ľudia sa ponoria, pretože sa vyhýbajú diskusii o významnejších otázkach.
Mnohí sa snažia upokojiť osobu, ktorá má takýto vnútorný výber: "Áno, nebojte sa, nič nestratíte z hľadiska práce, práca nebude nikam a nič sa nezmení."
Nemusíte tomu veriť, pretože v skutočnosti to nie je.
Musíte rozpoznať skutočnosť, že naozaj niečo chýba, a naozaj môžete stratiť a určite stratiť niektoré príležitosti v oblasti vašich úspechov.
Tu vzniká najvýznamnejšia otázka: "Čo za čo?".
Existuje niečo vo vašich vnútorných hodnotách kvôli niečomu, dokonca aj na chvíľu, ale môžete sa vzdať ambícií a sebaurčenia, peňazí a kariéry.
Rovnako si musíte vybrať medzi kariérou a dieťaťom.
Nebudú žiadne lepšie časy a otázka "narodiť sa alebo nerodiť" nebude vyriešená jednoducho sama. Vždy tam bude miesto, kde sa bude vyrásť a čo stratiť z hľadiska práce a kariéry za rok, dva alebo tri roky.
Ale najprv musíme priznať, že to vystraší, potom bude možné presne zistiť, čo to vystraší, a potom čo s tým môže byť urobené.
A narodenie dieťaťa vydesí stratu peňazí, stabilitu, určitý spoločenský status, obvyklý spôsob života, dobré pracovisko alebo pozíciu.
Môže to tiež byť strašidelné so stratou úcty k dôležitým ľuďom, kolegom, nadriadeným, pretože "aby ste mali deti, nepotrebujete veľa mysle." V istom zmysle majú muži taký dobrý názor.
Ale ste pripravení preukázať celý svoj život, že ste dostatočne inteligentní a schopní riešiť komplexné profesionálne úlohy, len aby ste boli ocenení inými?
Dobrý a úspešný zamestnanec je vhodný pre každého. Úrady sú dobré, že pracujete pre neho. Je pre rodinu dobré, že zarábate, je pre vás dobré, že dostanete potvrdenie o vašej hodnote.
Ale vzniká otázka, je to všetko o tom, čo skutočne potrebujete v živote? A je tu niečo dôležitejšie ako dokončený projekt, odovzdaná rovnováha, chvála šéfa, ocenenie alebo pozícia na vizitke?
Väčšina ľudstva považuje lásku za dostatočný argument, aby odmietla pracovať aj na určité časové obdobie.
Pretože narodenie dieťaťa je skúsenosťou lásky.
To nie je len špeciálny vzťah k svetu, v ktorom vaše nenarodené dieťa porastie, nielen fyzické zmeny a obmedzenia, a to nielen bezesnúce noci.
Ale to je tiež v prvom rade a budovanie vzťahov s vašim nenarodeným dieťaťom, príprava na jeho narodenie, pochopenie toho, ako sa narodí, ako bude rásť, sníva o tom, ako vyrastie.
Je to skúsenosť bezpodmienečnej lásky k druhému, ktorého milujete len preto, že je, pretože ste ho zrodili. Toto je skúsenosť života s osobou, ktorá je veľmi blízko k vám, s niekým, pre ktorého ste jediný na svete, vo všeobecnosti taký, že v jeho živote nebude viac.
Bude to ďalší ľud, bude veľa rôznych vzťahov, ale nebude mať nikoho ako ste vy. A každá žena rozhoduje o tom, aké dôležité pre ňu je taká skúsenosť, ktorá sa objavuje až po narodení dieťaťa.
Čím náročnejšia je voľba, tým výraznejšie zmeny sľubuje. A oveľa významnejšie zmeny ako narodenie dieťaťa.
Ale odmietnutie kariéry, dokonca aj na chvíľu, nemožno považovať za obeť. Pretože obeť je odmietnutím niečoho zmysluplného výmenou za niečo rovnakého významu.
V tomto prípade je to len výber dospelého medzi významnejším a menej významným vo vašom živote.
Nezabiješ kariéru kvôli dieťaťu, urobíš si tvoju voľbu a naozaj má svoju vlastnú. Rozhodnete sa, čo je dôležitejšie, čo je pre mňa zmysluplnejšie a významnejšie.
Je veľmi ľahké, aby sa mnohí ľudia rozhodli o odpovedi na otázku, akú dôležitosť je práca, ktorú bude robiť niekto iný bez mňa a za mesiac alebo rok, no, za desať rokov určite, nikto si to nebude pamätať a nebudete si to pamätať sami.
A ako dôležité je dieťa, vaše vlastné, ktoré okrem teba nikto nezrodí a ktorý bude za desať a dvadsať rokov.
A dokonca za sto rokov vaše dieťa bude existovať vo svojich vlastných deťoch a deťoch svojich detí, hoci to nebudete vidieť. Ale pre mnohých ľudí vyplňuje život osobitným a osobitným významom.
Nehovorím o skúsenostiach, ktoré poskytuje materstvo, o tých emóciách a pocitoch, ktoré nemožno nahradiť ničím iným, aj keď sa neustále snažíme. Toto je samostatná kapitola ľudského života vo všeobecnosti. Rád by som hovoril o význame tejto, jednej z významných častí ľudského života.
Keď si človek sama rozhodne o tejto otázke a nájde odpoveď a rozumie zmyslu dieťaťa v jeho živote, všetky ostatné otázky sa okamžite stanú technickými.
Ako sa hovorí, "to by bolo dôvod, prečo bude a ako." Ak chápete, čo chcete, prečo to potrebujete a čo vám dáva, potom vždy nájdete, ako sa vyrovnať s ťažkosťami, s ktorými sa stretnete na ceste.
Postoj k dámke zostal bežný
Treba povedať, že v 21. storočí na trhu práce rozdelenie sľubných pracovných miest medzi mužmi a ženami často závisí od tradícií a predsudkov minulosti. Z nejakého dôvodu sa predpokladá, že človek je "živiteľom rodiny a hlavou rodiny" a dámka je najskôr "matkou a žena v domácnosti". "Kostol, kuchyňa, deti" sú hlavné obmedzenia, ktoré sa ako neviditeľný plot doposiaľ často pokúšali obmedziť záujmy dámy. Dokonca aj v dnešnej dobe väčšina zamestnávateľov považuje každú mladú dámu za prvú možnú matku. Alebo je žena diskriminovaná počas prípravy na matku.
Rôzne dámy, rôzne túžby
Každá dáma si môže vybrať svoj vlastný životný štýl v súlade s jej slobodným, nezávislým rozhodnutím. Hoci teraz hovoríme o voľbe medzi rodinou, deťmi a kariérou, existuje toľko dám, pre ktoré toto rozhodnutie nepredstavuje žiadny problém. Riešenie týchto problémov je jasné a nepožaduje sa, aby si mysleli - chcú mať deti! A snažte sa vytvoriť rodinu.
Na opačnom póle je veľa žien, ktoré obdivujú svoju prácu a dávajú toľko úsilia na to, aby sa presunuli na kariérny rebríček, že nechcú deti. Ich profesia je pre nich ešte dôležitejšia a prináša väčšiu spokojnosť a schopnosť byť realizovaná ako starostlivosť o rodinu.
Existuje však aj veľa takýchto žien, ktoré sú niekde v centre: chcú mať rodinu, ale zároveň si uvedomujú, že po tom, čo dali veľa času na štúdium, chcú v živote dosiahnuť niečo viac, než len zrodiť a zvyšovať deti. A je tiež úplne jasné, že majú deti, budú musieť hľadať dostatok voľného času na to, aby sa mohli obťažovať o svoju vlastnú rodinu. Samozrejme to možno urobiť len na úkor kariéry. A dámy pochopili, že príde deň, kedy budú deti vyrastať a opustiť hniezdo a čo potom s novo získaným voľným časom? Koniec koncov, stratil čas, kariéra sa nevyrába ...
Mali by sme tiež spomenúť ženy, ktoré by mohli s radosťou zostať čo najviac času doma s deťmi, ale z peňažných dôvodov si to nemôžu dovoliť.
Ako nájsť najlepšie riešenie?
Od samého začiatku by sa malo povedať, že dobré riešenie pre každú pani bude inak a je veľmi zložité zovšeobecniť situáciu.Rozhodnutie by malo vychádzať z prianí a potrieb samotnej dámy. Dokonca aj v Delphic Oracle nad vchodom bol nápis - "Know yourself". Pravdepodobne v starom mytológii toto tvrdenie znamená, že nikto nemôže uniknúť svojmu vlastnému osudu a tým, že sa sám študí, človek dokáže zistiť jeho budúcnosť. Dnes však môžeme tento výraz interpretovať inak: vždy máme veľa spôsobov a metód na riešenie našich problémov, na vypočúvanie vašich túžob, na rozpoznanie motívov týchto túžob, na zhodnotenie vašich schopností - a na riadenie vlastného života podľa vašich najhlbších túžob. To je jediný spôsob, ako si uvedomiť, že je pre vás dôležitejšie - deti alebo kariéra, pretože samá dáma bude jasná, takže rozhodnutie príde okamžite.
Pre mnohých žien nie je otázkou, či by mala žiadna rodina alebo kariéru, hlavnou otázkou pre nich je, ako tieto dve dôležité zložky nášho života zjednotiť normálne. Moderné dámy nechcú opustiť rodinu, ale nechcú sa vzdať života mimo rodiny. Psychológovia volajú také hádzanie intrapsychických konfliktov - keď človek trpí rozporom medzi tým, čo chce jeho telo, myseľ a duša a to, čo má naozaj.
Snažíme sa pochopiť sami seba, nesmieme zabúdať, že naše štandardy a myšlienky majú obrovský vplyv na naše správanie a na to, aby sme robili všetky rozhodnutia. Myšlienka, že perfektná dáma je schopná okamžite spolupracovať a kariéra a starostlivosť o deti a dom bol veľmi bežný medzi dámami. Pri rozhodovaní pre seba, musíme mať na pamäti, že v reálnom živote, aby sa úplne vynikajúce to a to druhé, je nepravdepodobné, že pracovať.
Ktorý spôsob výberu?
Zdá sa, že je to ťažké, ale akákoľvek žena má možnosť sledovať svoju vlastnú voľbu. Nie je toľko možností, ale každá z nich môže byť pre každého z nás ideálna:
Staň sa matkou ihneď po dokončení štúdia alebo na začiatku svojej kariéry. Táto situácia má obrovské výhody v tom, že pani je v bezchybnom veku na počatie a porodenie dieťaťa. Je plná sily a energie a všetky jej sily sú zamerané na vytvorenie nového životného štýlu (rodina, manželka a dieťa). Nemusí vziať vzácne okamihy pohlavného styku od svojich blízkych priateľov kvôli práci.
Existuje jedna obrovská výhoda pri pobyte s dieťaťom doma - po tri roky máme príležitosť ovplyvniť výchovu dieťaťa. Počas tohto obdobia ho môžete naučiť hlavnými pravidlami správania, môžeme trénovať, aby sme zvládli hnev, frustráciu, budeme ho učiť dobré návyky. A dieťa nebude trpieť nedostatkom blízkosti a lásky na strane matky - čo by mohlo byť dôležitejšie?
Ale táto možnosť môže mať svoje nedostatky - dáma sa vráti do práce a začne svoju kariéru ako nováčik a bude stáť na rovnakej úrovni s nedávnymi absolventmi, ktorí sú o pár rokov starší ako oni. Niektoré profesie navyše vyžadujú rekvalifikáciu, vzdelávacie kurzy (napríklad lekári alebo učitelia) a dáma bude mať menej času na rodinu a doma.
Odložte materstvo na neskoršie obdobie. Potom sa dáma bude môcť oddýchnuť vo vzdelávaní, prežívať obdobie praxe, získať skúsenosti a mať kariéru. Stať sa matkou, taká dáma bude môcť oddýchnuť, aby sa vrátila do práce, keď dieťa vyrastie. Návrat do práce nebude pre ňu "skok do neznámeho"
Takéto riešenie má niektoré významné nedostatky: pre niektoré ženy je ťažké po tom, ako sa cítia ako skutoční odborníci, aby prerušili svoj kariérny rast a prispôsobili sa úlohe nezainteresovaného strážcu malého stvorenia. A predsa najdôležitejšia vec je to, že dámu, ktorá odložila narodenie dieťaťa na pohodlnejšiu dobu pre seba, sa každým rokom stále viac približuje vek, keď sa stáva ťažším počatím a tehotenstvo je ťažšie.Okrem toho, taká dáma vo väčšine prípadov rodí iba jedno dieťa, ona jednoducho nemá čas na narodenie druhého alebo viac. Ale často neskôr musí ľutovať stratený čas - keď sa nakoniec naučil spokojnosť s materstvom, veľa dámov chce mať niekoľko detí. Po pôrode si dáma často uvedomuje, že snaha o prostriedky a kariéru je neodmysliteľne pominuteľná, zatiaľ čo dieťa je naše hmatateľné pokračovanie, naša budúcnosť.
Narodiť deti a pokračovať v práci. Táto cesta má niekoľko možností a do značnej miery závisí od samotnej dámy a jej okolia. To tiež do značnej miery závisí od veku dieťaťa a počtu detí v rodine. V starostlivosti o dieťa pracujúci dáma môže pomôcť príbuzným, starším deťom. Nakoniec, otcovská dovolenka dieťaťa môže ísť na materskú dovolenku, najmä ak má manžel v konečnom dôsledku vyššie príjmy. V takýchto situáciách takmer všetko závisí od toho, koľko dámu požaduje, alebo naopak, nenáročné na domácnosť a výchovu detí. Ak ste spokojní s tým, ako to robia ostatní, potom vám bude jednoduchšie opustiť svoj dom za pomocníkov a ísť do práce. Alebo jednoducho nebudete strácať drahocenný voľný čas z práce na obnovenie bezchybného poriadku, ale strávite to pri komunikácii s deťmi. Potom kariéra a narodenie dieťaťa nebudú v rozpore s vami.
Treba povedať, že vysokokvalitná starostlivosť o dieťa nezávisí od toho, koľko času ste s ním každý deň, ale o koľko času ste mu konkrétne venovali, ako často reagujete, keď vás dieťa potrebuje. Dáma, ktorá po práci s dieťaťom hrá iba jednu hodinu alebo dve hodiny, ale zároveň ho niečo učí, pokúša sa stavať otvorené a priateľské záležitosti, je lepšia matka ako dámu, ktorá dieťa drží dieťa pred očami, ale so všetkým sa zaoberá hlavne sami, sleduje televíziu alebo sedí v rozhovore s priateľmi.
Chcete pokračovať v práci? Prečo nie!
Ak máte dobrého zamestnávateľa, ktorý vás ocení ako sľubný zamestnanec, potom môžete nájsť najlepšie riešenie pre obe strany. Každá strana urobí niektoré ústupky na dodržiavanie záujmov každého iného.
Existujú napríklad zamestnávatelia, ktorí im umožňujú vykonávať čiastočnú prácu doma. Budú dokonca šťastní, ak pani pokračuje v práci mimo kanceláriu - hlavnou vecou nie je stratiť veľkého špecialistu.
Ak sa stane, že so zamestnávateľom nemôžete nájsť spoločný jazyk, nezúfajte. Ak ste veľkým špecialistom, vždy nájdete prácu. Okrem toho, zatiaľ čo dieťa je malé, budete môcť pracovať na novo získanej špecializácii - skúste napríklad dokončiť kurzy make-upu alebo účtovné kurzy. V súčasnosti existuje veľa špecialít, ktoré sa dajú ľahko získať počas materskej dovolenky a neskôr pracovať doma alebo prostredníctvom webu. Hlavnou vecou je vybrať si konkrétne to, čo si naozaj zvedaví, a potom bude ľahšie zarobiť peniaze. Ak máte okrem milujúceho partnera, ktorý je ochotný vás podporiť, veľmi rýchlo si môžete byť istí, že všetko bude fungovať ako hodinky - a dieťa bude pod dohľadom a finančné prostriedky začnú plynúť do vášho domáceho rozpočtu.
Našťastie sa väčšina žien môže spoliehať na partnera, starých rodičov alebo iných príbuzných, ktorí zvyčajne pomáhajú v prvých kritických okamihoch. To je tiež veľmi užitočné pre vášho partnera - úzka komunikácia s dieťaťom prispieva k vzniku osobitného prípadu pre dieťa a on ho naučí byť otcom (napokon pre ne nie je taký prirodzený ako v prípade matky).
Postoje k ženám zostali tradičné
Treba povedať, že v 21. storočí na trhu práce rozdelenie sľubných pracovných miest medzi mužom a ženou často závisí od tradícií a predsudkov minulosti.Z nejakého dôvodu sa predpokladá, že človek je "živiteľom rodiny a hlavou rodiny" a žena je predovšetkým "matkou a žena v domácnosti". "Kostol, kuchyňa, deti" sú hlavnými obmedzeniami, ktoré sa ako neviditeľný plot často pokúšajú obmedziť záujmy ženy. Aj v dnešnej dobe väčšina zamestnávateľov považuje mladú ženu za potenciálne predovšetkým matku. Alebo je žena diskriminovaná počas prípravy na matku.
Rôzne ženy, rôzne túžby
Každá žena si môže vybrať svoj vlastný životný štýl v súlade s jej slobodným, nezávislým rozhodnutím. Hoci dnes hovoríme hlavne o výbere medzi rodinou, deťmi a kariérou, existuje toľko žien, pre ktoré toto rozhodnutie nepredstavuje žiadne dilema. Pre nich je rozhodnutie jasné a nevyžaduje odraz - chcú mať deti! A snažte sa vytvoriť rodinu.
Na opačnom póle je pomerne málo žien, ktoré milujú svoju prácu a vyvíjajú tak veľa úsilia, aby sa presunuli na kariérny rebríček, že nechcú deti. Ich povolanie je pre nich oveľa dôležitejšie a prináša viac spokojnosti a príležitostí na realizáciu ako rodinná starostlivosť.
Existuje však aj veľa takýchto žien, ktoré sú niekde uprostred: chcú mať rodinu, ale zároveň chápu, že keď venovali veľa času štúdiu, chcú v živote dosiahnuť niečo viac, než len pôrodu a výchovy detí , A sú si dobre vedomí toho, že s deťmi budú musieť nájsť dostatok voľného času na to, aby sa mohli postarať o svoju rodinu. Samozrejme to možno urobiť len na úkor kariéry. A ďalšia vec: ženy chápu, že príde deň, kedy sa deti zrodia a opustia hniezdo a potom čo s novo získaným voľným časom? Koniec koncov, stratil čas, kariéra sa neuskutočnila ...
Musíme tiež spomenúť ženy, ktoré by boli rád, keby sa s deťmi zdržiavali čo najviac doma, ale z finančných dôvodov si to nemôžu dovoliť.
Ako nájsť optimálne riešenie?
Od samého začiatku by sa malo povedať, že optimálne riešenie pre každú ženu bude inak a je veľmi ťažké zovšeobecniť situáciu. Rozhodnutie by malo byť založené na želaní a potrebách samotnej ženy. Dokonca aj v Delphic Oracle nad vchodom bol nápis - "Know yourself". S najväčšou pravdepodobnosťou v starovekej mytológii toto tvrdenie znamená, že nikto nemôže uniknúť svojmu osudu a tým, že sa sám učí, človek dokáže poznať jeho budúcnosť. Dnes však môžeme toto tvrdenie interpretovať inak: vždy máme mnoho spôsobov a spôsobov, ako vyriešiť naše problémy, počúvať vaše túžby, rozpoznať motívy týchto túžob, zhodnotiť svoje schopnosti - a usporiadať svoj život podľa vašich najhlbších túžob. Iba týmto spôsobom je možné pochopiť, že je pre vás dôležitejšie - deti alebo kariéra, akonáhle sa sama žena stane jasnou, rozhodnutie príde okamžite.
Pre veľa žien nie je otázkou, či má alebo nemá rodinu alebo kariéru, hlavnou otázkou pre nich je, ako tieto dve najdôležitejšie zložky nášho života najlepšie zapadnú. Moderné ženy sa nechcú vzdať svojej rodiny, ale nechcú vzdať svojho života mimo rodiny. Psychológovia volajú takéto hádzanie intrapsychických konfliktov - keď človek trpí rozporom medzi tým, čo chce jeho telo, myseľ a duša a čo má v skutočnosti.
Snažíme sa pochopiť sami seba, nemali by sme zabúdať, že naše ideály a myšlienky majú veľký vplyv na naše správanie a na prijatie akýchkoľvek rozhodnutí, ktoré prijmeme. Myšlienka, že ideálna žena dokáže kombinovať kariéru, deti a domácu starostlivosť, je u žien veľmi častá. Pri rozhodovaní pre seba, musíme mať na pamäti, že v reálnom živote je absolútne dobré robiť oboje, a obaja sú nepravdepodobné, že uspejú.
Ktorá cesta si vybrať?
Bez ohľadu na to, ako ťažké, ale každá žena má príležitosť sledovať jej výber. Nie je toľko možností, ale každý z nich môže byť pre niektorých z vás ideálny:
Staň sa matkou ihneď po dokončení štúdia alebo na začiatku svojej kariéry. Táto situácia má veľké výhody v tom, že žena je v ideálnom veku na počatie a porodenie dieťaťa. Je plná sily a energie a všetky jej sily sú zamerané na vytvorenie nového životného štýlu (rodina, manžel a dieťa). Nemusí vziať vzácne okamihy komunikácie od svojej rodiny kvôli práci.
Existuje jedna veľká výhoda pri pobyte s dieťaťom doma - tri roky máme príležitosť ovplyvniť výchovu dieťaťa. Počas tejto doby ho môžete naučiť základné pravidlá správania, môžeme ho naučiť, ako zvládnuť hnev, frustráciu a naučiť mu dobré návyky. A dieťa netrpí nedostatkom blízkosti a lásky na strane matky - čo by mohlo byť dôležitejšie?
Táto možnosť však môže mať svoje nevýhody - žena sa vráti do práce a začne svoju kariéru ako nováčik a bude stáť na rovnakej úrovni s nedávnymi absolventmi, o niekoľko rokov starší ako oni. Niektoré profesie navyše vyžadujú rekvalifikáciu, vzdelávacie kurzy (napríklad lekári alebo učitelia) a žena bude mať menej času pre svoju rodinu a doma.
Odložte materstvo na neskoršie obdobie. Potom žena bude môcť pokojne dokončiť svoje vzdelanie, prejsť praxou, získať skúsenosti a urobiť kariéru. Keď sa stane matkou, taká žena sa môže bezpečne vrátiť do práce, keď je dieťa staršie. Návrat do práce nebude pre ňu "skok do neznáma".
Takéto riešenie má niektoré významné nevýhody: niektoré ženy považujú za ťažké po tom, čo sa cítia ako skutoční profesionáli v práci, prerušiť svoj kariérny rast a prispôsobiť sa úlohe nesebeckého strážcu malého stvorenia. A najdôležitejšia vec je, že žena, ktorá odložila narodenie dieťaťa na pohodlnejšiu dobu pre seba, sa každým rokom stále viac približuje k veku, keď sa stáva ťažším počatím a tehotenstvo je ťažšie. Okrem toho takáto žena najčastejšie rodí len jedno dieťa, jednoducho nemá čas na pôrod druhého alebo viacerých. Často však musí ľutovať stratený čas - keď konečne poznajú radosť z materstva, veľa žien chce mať niekoľko detí. Po pôrode si žena často uvedomuje, že hľadanie peňazí a kariéry je prirodzene efemérne, zatiaľ čo dieťa je našim hmatateľným pokračovaním, našou budúcnosťou.
Niesť deti a pokračovať v práci. Táto cesta má niekoľko možností a do značnej miery závisí od samotnej ženy a jej prostredia. Takisto do značnej miery závisí od veku dieťaťa a od počtu detí v rodine. Príbuzní a staršie deti môžu pomôcť pri starostlivosti o dieťa pracujúcej ženy. Nakoniec, otec dieťaťa môže ísť na dovolenku na starostlivosť o dieťa, najmä ak jeho manželka nakoniec zarobí viac peňazí. V takýchto situáciách veľa závisí od toho, ako náročná je žena, alebo je naopak nenáročná na domácnosť a výchovu detí. Ak ste spokojní s tým, ako to robia ostatní, potom vám bude jednoduchšie opustiť svoj dom za pomocníkov a ísť do práce. Alebo jednoducho nebudete strácať drahocenný čas z práce na obnovenie dokonalého poriadku a stráviť ho pri komunikácii s deťmi. A potom kariéra a narodenie dieťaťa nebudú v konflikte s vami.
Musím povedať, že vysokokvalitná starostlivosť o dieťa nezávisí od toho, koľko času ste každý deň s ním, ale koľko času ste mu venovali priamo, ako často reagujete, keď vás dieťa potrebuje.Žena, ktorá po práci s dieťaťom hrá iba jednu hodinu alebo dve hodiny, ale súčasne ho učí niečo, snaží sa budovať otvorené a priateľské vzťahy - oveľa lepšiu matku ako žena, ktorá dieťa drží celý deň Je to hlavne samo o sebe, sledujete televíziu alebo sedíte v rozhovore s priateľmi.
Deti sú našou radosťou a šťastím
Každá zdravá žena má zažiť radosť z materstva. Dieťa je skutočným účelom ženy. Materstvo je najlepšou vecou, ktorá sa môže stať v živote ženy. Úsmev malého princezna alebo princa je nepopierateľnou odmenou za bolesť a napätie, únavu a akúkoľvek depriváciu. Samozrejme, narodenie dieťaťa pomáha znižovať finančnú prosperitu rodiny a často sa stáva jedným z hlavných dôvodov oneskorenia materstva v neskorších rokoch. V prípade slobodných matiek hovoríme vo všeobecnosti v doslovnom zmysle o boji za každý cent. Niekedy sa táto fáza života stáva skvelým testom pre ženu, ale ženy sú zvyčajne silné v duchu a tento test s cťou.
