Aké sú prínosy a prínosy slobodnej matky?

V dnešnom Rusku ženy, ktoré chovajú deti bez účasti otca, už nie sú raritou - predstavujú aspoň 30% rodín. Nie je však každá žena považovaná za matku podľa zákona, pretože táto koncepcia má prísnu definíciu. Odtiaľ a konflikty vznikajúce z dôvodu nedorozumenia hodnoty daného stavu. Takže kto má nárok na dávky osamelého rodiča v roku 2018?

Výhody a platby pre osamelé matky v roku 2018

Rozsah sociálnej pomoci je samozrejme malý, v tomto ohľade je matka sama, dávky a prínosy, ktoré sú hlavným zdrojom príjmu, je v pomerne ťažkej situácii. Treba však pripustiť, že dôvody malého rozsahu sociálnych dávok pridelených slobodným matkám sú objektívne. Globálna hospodárska kríza v modernom svete neumožňuje širšie gestá, vyžaduje rozumné hospodárstvo a racionálne využívanie finančných prostriedkov.

Výhody a výhody pre osamelé matky

1. Pre jediné dieťa bude odpočet dane 1,400 rubľov.
2. S dvomi deťmi zostane pokles daňového základu rovnaký - 1400 rubľov.
3. V prípade narodenia troch alebo viacerých detí sa daňový odpočet zvýši na 3 000 rubľov.
4. Ak vznikne právne postihnutie dieťaťa - 12 000 rubľov pre matku a 6 000 rubľov pre iných zákonných zástupcov (opatrovníkov, opatrovníkov atď.).

Veľkosť sociálnych dávok pre osamelé matky v rokoch 2017 a 2018

Slobodná matka má právo na oblečenie pre dieťa prostredníctvom oddelenia sociálneho zabezpečenia, stravovanie v mliečnej kuchyni, lieky na liečbu a prostriedky rehabilitácie a preferenčné lieky, ktoré dostávajú zľavu vo výške 50% ich nákladov, môže byť na čakacom lístku, Ak existujú zdravotné indikácie, sanatórium by malo dostať miesto v materskej škole s 50% zľavou z jeho vyplácania, deti v školskom veku od takejto matky by mali mať k dispozícii zadarmo obedy a raňajky na mieste štúdia a ak chodia na hudbu a a športové školy, môže mať 30% zľavu na zaplatenie ich vzdelanie tam.

Výhody a platby pre osamelé matky

Samotná matka môže počítať s odškodnením, ak žije v súkromnom byte na základe pracovnej zmluvy. Platby sa však nevzťahujú na ženy s deťmi, ktoré uzavreli takúto dohodu s príbuznými, napríklad s babičkami, starými otrokmi, rodičmi, sestrami a bratmi atď. Veľkosť tohto príspevku na odškodnenie závisí od toho, koľko detí je v starostlivosti o slobodnú matku.

Koľko dostane vlastná matka v našej krajine?

Minimálna výška štátnej pomoci pre samostatnú matku v roku 2017 sa poskytuje pre nepracujúce ženy vrátane študentov a pracovníkov, ktorých podniky boli likvidované, keď boli počas práceneschopnosti počas pôrodu. Je to asi 2,9 tisíc rubľov. Ak novorodenec nie je prvým dieťaťom v rodine, veľkosť sa zvýši na 5,8 tisíc rubľov. Matka dostáva takúto sumu raz za mesiac po dohode s orgánom FSS a predtým ako dieťa dosiahne jeden a pol roka.

Príspevok pre slobodné matky v roku 2017

Zvyšovanie dieťaťa v neúplnej rodine je pre matku ťažkou prácou. Dokonca aj v 21. storočí, keď sa riešia mnohé denné úlohy s pomocou všetkých druhov domácich spotrebičov, hygienických výrobkov a inovatívnych potravinárskych výrobkov, trápia matky sotva. Je to preto, že akékoľvek výhody civilizácie stojí peniaze a náklady na veci detí často prevyšujú sumu potrebnú na nákup oblečenia a topánok pre dospelých a finančná podpora neúplnej rodiny spočíva výlučne na ramenách matky.

Výhody pre slobodné matky v roku 2018

Daňové výhody sa poskytujú všetkým rodičom v závislosti od počtu detí, ktoré majú, ich veku a prítomnosti / neprítomnosti ich postihnutia. Na osamelých rodičov sa však poskytujú dodatočné preferencie: odpočty dane z príjmov fyzických osôb sa vypočítajú dvojnásobne. Na základe tohto pravidla dosahujú tieto sumy:

Slobodná matka: dávky a dávky v roku 2018

Samotná matka môže v účtovníctve zdvojnásobiť daňové odpočty. Spolieha sa na dieťa, kým nedosiahne vek 18 rokov, ale ak vstúpi do vzdelávacej inštitúcie na plný úväzok, dávka sa predlžuje, kým dieťa nemá 24 rokov. K dnešnému dňu je veľkosť odpočtu - 2800 rubľov. Ak je žena zdravotne postihnutá, daňový odpočet bude - 6000 rubľov.

Aký druh detských matíc môžu očakávať v súčasnosti a budúcnosti

Slobodná matka! Predtým sa táto fráza podobala na stigmu a prakticky ukončila reputáciu ženy a dieťa sa neodrážalo najlepším spôsobom. Teraz sa situácia zmenila. Nie je to len jasné - k lepšiemu? Moms, ktoré chovajú deti samy, sa stalo oveľa viac. Štatistiky ukazujú, že viac ako 30% detí je vypestovaných v rodinách s jedným rodičom.

Kto sa považuje za matku podľa práva Ruskej federácie

Je užitočné pamätať na to, že článok popisuje najčastejšie situácie a neberie do úvahy mnoho jemností a odtieňov. Ak chcete presne vyriešiť váš problém, získajte právnu pomoc prostredníctvom formulára online konzultanta alebo telefonicky:

Neexistuje žiadna definícia matky podľa zákona. Môžete sa však sústrediť na rezolúciu ozbrojených síl číslo 1 z 01/28/2014.

... osamelým matkám v zmysle tohto ustanovenia možno pripísať žene, ktorá je jedinou osobou, ktorá skutočne vykonáva rodičovskú zodpovednosť za výchovu a rozvoj svojich detí (príbuzných alebo adoptovateľov) v súlade s rodinnými a inými právnymi predpismi, tj ich vychovávaním bez otca, najmä v prípadoch, keď zomrel otec dieťaťa, zbavený rodičovských práv, obmedzený v rodičovských právach, uznaný ako nezvestný, neschopný (čiastočne schopný), nemôže kvôli svojmu zdravotnému stavu osobne vzdelávať a ržání dieťa je vo výkone trestu v inštitúciách, ktoré vykonávajú trest odňatia slobody, vyhýba výchovu detí alebo na ochranu ich práv a záujmov, v iných situáciách.

Čo potrebujete na získanie statusu slobodnej matky:

• nie je legálne vydatá za muža
• nemajú písomné potvrdenie o otcovstve,
• nemajú platné rozhodnutie súdu "na založenie otcovstva."

Aké dokumenty potvrdzujú stav slobodnej matky

Ak nebolo predložené potvrdenie o otcovstve, potom v kolónke "otca" rodného listu dieťaťa, úrad civilného registra dá pomlčku. Mama pri vydávaní certifikátu vydala formulár osvedčenia 25potvrdzujúc, že ​​je osamelá.

Vzorový certifikát 25 pre osamelé matky

Výhody pre slobodné matky v práci

federálnej dávky pre slobodné matky v roku 2018 nasledujúce:

1. Zamestnávatelia nemajú právo odmietnuť osamelé matky kvôli deťom pri nábore.
2. V prípade znižovania počtu zamestnancov v podniku, kde pracuje matka, nemôže byť vypálená, ak je dieťa mladšie ako 14 rokov.
3. Po úplnej likvidácii organizácie musí jeho súčasný riaditeľ nutne poskytnúť matke alternatívne postavenie v inej inštitúcii.
4. Na mimoškolskú prácu v noci, na prázdniny a cez víkendy nemôže byť osamelá matka, ktorá má dieťa mladšie ako 5 rokov.
5. Samostatnej matke môže byť pridelená práca na čiastočný úväzok (ak dieťa ešte nie je 14 rokov).
6. V prípade choroby dieťaťa je matke pridelené dávky v oblasti starostlivosti. Ak sa ošetrenie uskutočňuje v nemocničnom zariadení, potom sa odškodnenie účtuje účtovnému oddeleniu v závislosti od pracovných skúseností matky.Pre ambulantnú liečbu sa dávka vypláca v plnej výške počas prvých desiatich dní nemocnice, potom - 50% platu. Ak dieťa nie je staršie ako 7 rokov, choroba sa zaplatí v plnej výške. Pre matky, ktorých deti sú staršie ako 7 rokov, organizácia zaplatí 15 dní nemocenskej dovolenky.
7. Sloboda matky má právo prijať dodatočnú neplatenú dovolenku po dobu najmenej 2 týždňov kedykoľvek počas roka.

Keď sa učíte

1. Zľavy vo výške 30% nákladov na vzdelávanie detí do 18 rokov v rôznych umeleckých a športových inštitúciách.
2. Deti slobodných matiek majú najvyššiu prioritu pri vstupe do materských škôl.
3. Sloboda matky má nárok na 50% zľavu na výživu dieťaťa v materskej škole.

Dávajte výhody mame s dvoma deťmi

1. Deti slobodných matiek majú nárok na bezplatné poskytnutie určitej skupiny liekov. Módy si môžu kúpiť preferenčné lieky nevyhnutného dieťaťa so zľavou až do výšky 50%.
2. Deti môžu využiť bezplatne masážnu miestnosť na detskej klinike.
3. Žiaci majú právo na bezplatné učebnice a dve jedlá v jedálni.

Prírodná pomoc sa poskytuje matkám s deťmi do 3 rokov:

• súpravy detského oblečenia a odevov pre novorodencov,
• kompenzácia nákladov na niektoré výrobky,
• Bezplatná strava v mliečnej kuchyni (pre deti do 2 rokov podľa receptúry okresného pediatra).
• zľava vstup do sanatória pre dieťa,
• poskytovanie preferenčného bývania (ak matka nie je staršia ako 35 rokov.

Všetky tieto "privilégiá" platia pre slobodné matky s dvoma deťmi.

Výhody pre prijatie do materskej školy

Vo federálnej legislatíve neexistujú žiadne pravidlá, ktoré by definovali výhody pre matku, keď dieťa vstúpi do materskej školy. Regióny však majú právo poskytovať ďalšie výhody na miestnej úrovni. Napríklad v Jekaterinburgu alebo Irkutsku má slobodná matka právo na mimoriadnu registráciu dieťaťa v materskej škole.

Dostupnosť dávok skontrolujte v materskej škole, v ktorej chcete zariadiť dieťa.

Príspevok v roku 2018: koľko dostane matka sama

Platby za narodenie dieťaťa za matku na federálnej úrovni sa nelíšia od príspevkov detí pre bežnú rodinu. Dostane rovnaké typy a veľkosti ako zvyšok rodičov s deťmi. Na regionálnej úrovni môže byť stanovená dodatočná náhrada pre rodičov, ktorí chcú vychovávať svoje deti samotné.

Kto môže a kto nemôže nárokovať dávky

Pod "neúplnou rodinou" vláda Petrohradu znamená sociálnu jednotku, v ktorej sa stará o výchovu maloletých len jeden rodič, zatiaľ čo:

• jediný rodič má oficiálne priradený zodpovedajúci status,
• otec alebo matka dieťaťa zomrela, alebo existuje rozhodnutie súdu, ktoré ho považuje za nezvestného alebo zomrelého,
• druhý rodič bol oficiálne zbavený alebo obmedzený na rodičovské práva,
• existuje rozhodnutie súdu o nútenom vymáhaní (alebo vyrovnaní) výživného pre deti, ale peniaze nie sú prijaté.

Predtým táto kategória zahŕňala rodičov uväznených alebo odsúdených, ale od roku 2013 boli vylúčení zo zoznamu príjemcov.

Petrohrad, Leningrad Region call: +7 (812) 317-60-16

Z iných regiónov Ruskej federácie volajte: 8 (800) 550-34-98

Aké práva má táto kategória občanov?

Mama, ktorá sa rozhodla vzdelávať a podporovať dieťa sama, skutočne odvážna žena a štát, berúc do úvahy problémy v oblasti demografie, sa snaží podporiť ju v tejto túžbe a poskytnúť súbor výhod v podobe:

• zvýšené dávky platené orgánmi sociálneho zabezpečenia. Splatná suma presahuje bežný príspevok o 100%,
• dvojnásobok veľkosti odpočtu zo zdaniteľného základu pre každé dieťa, na rozdiel od štandardnej mesačnej sumy, pre osamelé matky je 1400 rubľov,
• mimoriadne poskytovanie bývania, pričom uznávajú tých, ktorí potrebujú lepšie podmienky bývania. Slobodná matka nemôže byť vystúpená bez ďalšieho obytného priestoru na oplátku.
• vyplácanie nemocenskej dovolenky na starostlivosť o dieťa, bez ohľadu na jej dĺžku, ak je dieťa predškolského veku. Ak už je školák, mamička sa môže dostať na 15 dní.

V závislosti od regiónu bydliska, miestnych úradov poskytnúť mamičku a jej dieťa:

• jednorazový doplnok k príspevku pri narodení dieťaťa,
• náhrada za nákup potravín,
• bezplatné školské jedlá
• úhrada nákladov na udržanie dieťaťa v materskej škole,
• bezplatný alebo čiastočne preplácateľný poukaz do sanatória alebo zdravotného tábora, ak existujú lekárske indikácie,
• 50% zľava na základné lieky v súlade so zoznamom schváleným vládou Ruskej federácie

Výhody pre zákonník práce Ruskej federácie

Vo väčšine prípadov ide o materskú dovolenku predčasne, pretože sa musí spoliehať len na seba, spravidla často musí pracovať na čiastočný úväzok na inom mieste, aby poskytla dieťa.

Samostatný by mal svojmu zamestnávateľovi oznámiť svoj osobitný štatút predložením rodného listu dieťaťa, v ktorom je "otec" prázdny, alebo inými dokladmi, ako je napríklad úmrtný list, súdnym rozhodnutím, ktoré vyhlasuje druhého rodiča za mŕtveho, chýbajúceho alebo neschopného.

Ak je otec nie je tak vzdialený, musíte pripojiť súdny verdikt a osvedčenie od nápravnej inštitúcie, že odsúdený je v jeho múroch.

Ustanovenia pracovného práva sú zamerané na ochranu práce takejto kategórie žien, niekoľko článkov sa poskytuje samostatne určité výhody a výhodyktoré sú v nasledujúcich preferenciách.

Preferenčný pracovný režim

Na žiadosť matky, ktorá vychováva dieťa, je zamestnávateľ povinný pre ňu založiť čiastočný alebo týždenný, Mzdy s takým časovým harmonogramom pracovného času sa platia v pomere k vynaloženej alebo splnenej čiastke.

Súčasne pracovať v tomto režime nemá vplyv na výpočet počtu odpracovaných rokov alebo trvania dovolenky. Tento poriadok pracovných vzťahov sa používa hlavne vtedy, keď je dieťa stále veľmi malé alebo nie je možné ho zariadiť v materskej škole.

Osobitný postup pri ukončení pracovnej zmluvy

Za podmienok zákona nemožno strieľať slobodná matka, kým dieťa nemá 14 rokov, s výnimkou nasledujúcich prípadov:

• likvidácie podniku alebo organizácie
• ak pripúšťa opakované neplnenie pracovných povinností,
• jediné hrubé porušenie pracovnej disciplíny stanovené v odseku 6 článku 81 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Ak spoločnosť plánuje znížiť počet svojich zamestnancov, potom žena, ktorá sama vychováva dieťa, má výhodu oproti ostatným pracovníkom vo veci zostávajúcej práce.

V prípade prepustenia pri likvidácii musí manažment podniku nájsť zamestnanie sám na inom mieste, aby sa zabránilo strate príjmu, pretože jediným zdrojom príjmu pre takúto rodinu je mzda matky.

Právo na ďalšiu dovolenku

Slobodná matka môže využívať právo priznané zákonníkom práce Ruskej federácie a pridať ďalších 14 dní neplatenej dĺžky do nasledujúcej dovolenky. Je len potrebné mať na pamäti, že takáto podmienka musí byť vymedzená v kolektívnej zmluve.

Dodatočná dovolenka sa môže kedykoľvek na žiadosť zamestnanca vydať raz za kalendárny rok. V tomto prípade ju môže žena používať ako celok a čiastočne. Príležitosť na odpočinok na ďalšie dva týždne sa poskytuje matke, až kým jej dieťa nemá 14 rokov.

Odmietanie pracovať v noci

Zamestnávateľ nemôže nútiť osamelú matku, aby pracovala počas nočnej smeny, a tak je čas uznaný od 22:00 do 6:00.

Samostatná matka musí písomne ​​oznámiť vedeniu nemožnosť alebo neochotu ísť do práce v noci a jej odmietnutie nemožno považovať za porušenie pracovnej disciplíny.

Nemôžete dostať do práce ženy, ktoré vychovávajú dieťa v neprítomnosti otca, rovnako ako na dovolenke a víkendy. Zamestnávateľ je povinný písomne ​​oboznámiť ženu s jej právom odoprieť prácu.

Postup odoslania na služobnú cestu a prácu na rotačnom základe

Právne predpisy upravujú právne vzťahy týkajúce sa oficiálnych ciest, ako napríklad pracovná cesta do iného mesta alebo lokality. Vedenie spoločnosti môže poslať jednu mamičku len s jej písomným súhlasom.
Pokiaľ ide o prácu na rotačnom základe, keď môže byť absencia veľmi dlhá, zákon zakazuje vysielanie osamelých matiek tam.

Výhody pre vojenský personál a veľké rodiny

Je veľmi ťažké, aby jedna mama vzbudila a podporovala deti, a ak má niekoľko z nich a má štatút matky s mnohými deťmi, potom by podpora od štátu mala aspoň nejako pokryť a kompenzovať výdavky.

Na tento účel boli vyvinuté viaceré opatrenia vo forme dávky a sociálne záruky týkajúce sa matky s viac ako 2 deťmi a výchovy bez manžela:

• pre nepracujúce matky je pevne stanovená výška príspevku, ktorá je ročne indexovaná, a pre pracovníkov vo výške 40% príjmov pred dosiahnutím veku 1,5 roka dieťaťa,
• regionálna pomoc vo forme bezplatných 2 jedál denne v škole, bezplatné učebnice,
• oprávnenia na úhradu verejných služieb vo forme 30% zľavy,
• bezplatné cestovanie na verejnej doprave av prípade bývania vo vidieckych oblastiach možnosť využiť lacné medzimestské autobusy,
• poskytovanie školských a športových uniforiem.

Ďalšou špeciálnou kategóriou mamičiek je vojenského personálu, dávky a sociálne záruky, v súvislosti s ktorými sa riadia rôzne nariadenia o postupe vojenskej služby.

V súlade s predpismi vo vojenskej oblasti osamelé mamičky:

• počas obdobia materskej dovolenky, peňažných prostriedkov a diét,
• čas strávený na materskej dovolenke je zahrnutý do dĺžky služby pre výpočet dôchodkových doplnkov,
• poskytovanie potravín a potravín prostredníctvom špeciálnych predajní až do veku 3 rokov,
• nemôže prilákať stráž a službu posádky.

Odňatie rodičovských práv

Bohužiaľ, postavenie slobodnej matky jej neposkytuje žiadne výhody vo veciach odňatia rodičovských práv. Podľa všeobecných noriem rodinného zákonníka môžu byť rodičovské povinnosti zrušené pre každého, kto zanedbáva výchovu a starostlivosť o dieťa.

Bez ohľadu na to, či matka vychováva dieťa s manželom alebo bez neho, súd môže na žiadosť zainteresovaných osôb rozhodnutie o odňatí materstvaak je žena:

• odchyľuje od výchovy a starostlivosti o dieťa,
• je chronický alkoholický alebo drogovo závislý,
• neberie dieťa z materskej nemocnice alebo inej vzdelávacej inštitúcie,
• zneužíva dieťa
• spáchala trestný čin proti jej potomstvu.

Žena, ktorá sa rozhodla stať matkou, si zaslúži rešpekt a ten, ktorý si želal mať dieťa, bez ohľadu na ťažkosti a neprítomnosť svojho otca, je skutočne hrdinka. Preto by sa štát mal snažiť poskytnúť všetku možnú pomoc pri výchove svojich detí a rozvíjať iné spôsoby podpory a prínosov.

Štátna pomoc pre osamelé matky je opísaná v nasledujúcom videu:

Ako štát pomáha samým matkám prežiť: práva, výhody, privilégiá

Nie každý môže dosiahnuť status "Jednotnej matky". Existujú určité zákonné požiadavky. Existuje veľa výhod, že žena, ktorá porodila dieťa bez otca, získava, ale ani tieto ústupky nebudú schopné úplne urobiť život bez mráčok. Môžete počítať s mesačnými a jednorazovými platbami, pracovnými, sociálnymi a daňovými výhodami.

Slobodná matka: kto má právo

Každá osoba sa nestane matkou. Podľa právnych predpisov tento štatút nadobúda ten, kto nemá v pasu pečiatku, a otec dieťaťa to odmietol.Tiež dôležitý bod - pomlčka v detskom rodnom liste, v stĺpci, kde je miesto informácií o otcovi.

Ak matka vychováva dieťa sama, ale predtým sa oženila - to ju oficiálne nečiní ako samotár.

výhody

Medzi výhody, ktoré stojí za vyzdvihnutie príležitosti:

1. Prekračovať hranicu bez preukazu, ktorý je prevzatý od druhého rodiča. Ak matka prinesie dediča sám, potom nie je poskytnutá žiadna dokumentárna byrokracia.
2. Získajte detskú výživu v mliečnej kuchyni zadarmo.
3. Bojovanie materskej školy mimo prevádzky a získanie 50% zľavy.
4. Nákup liekov za zníženú cenu, náklady sú znížené na polovicu.
5. Jedzte v školských jedálňach (deti) zadarmo.
6. Posielať dieťa hudobnej škole za minimálny poplatok.
7. Buďte prvý, kto dostane vstupenky do sanatória.

Aj za prítomnosti výhod v oblasti bývania, práce, daňovej sféry.

Výhody v pracovnej sfére

Ak sa dotknete pracovného práva, potom existujú nuansy, ktoré sú spojené so stavom slobodnej matky. Toto je:

1. Žena má právo pracovať v noci a počas prázdnin, ako aj mimo pracovnej doby. Nikto sa neodvážil nútiť to urobiť.
2. Keď idete do nemocnice, bez ohľadu na to, aký časový úsek bude zaplatená na 100%.
3. Ak dôjde k zníženiu, táto kategória osôb nemožno pripísať celkovej hmotnosti. Pracovisko bude pridelené samostatnej matke.
4. Zamestnávateľ nemá právo prepustiť ženu. Výnimkou bude hrubé porušenie poriadku a závažné profesionálne nezrovnalosti.

Nočná práca

Ak spresníte vyššie uvedené informácie, stojí za to objasniť, že nočná práca môže platiť iba v prípade písomného súhlasu dámy. Existuje medzera od 22:00 do 6:00. Ak má matka dieťa, ktoré nedosiahlo vek päť rokov a nechce pracovať v noci, zamestnávateľ nebude trvať na opačnej strane.

Je tiež realistické, že dostanete neplatené voľno počas dvoch týždňov, ak žena prinesie dieťa, ktoré nie je staršie ako 14 rokov.

Charakteristiky prepustenia

Ak žena prinesie 14-ročné dieťa, nikto ju nemôže prepustiť. Ak má dieťa zdravotné postihnutie, toto právo sa zachováva dovtedy, kým nedosiahne vek 18 rokov.

Existujú prípady, kedy prepúšťanie a slobodné matky sú nevyhnutné, to sú:

• likvidácie spoločnosti
• neprijateľné správanie sa v práci, nemorálne činy (pitie alkoholu alebo príchod do práce pod vplyvom alkoholu, nevzniknutie, systematické oneskorenie, odhalenie tajomstiev, krádež atď.),
• nedodržanie požiadaviek (v prípade sankcií),
• detekcia fiktívnej dokumentácie (diplom, záznam o zamestnanosti atď.).

Ak žena, ktorá sa zúčastňuje na výchove dieťaťa, nie je podľa zákona vypustená, má právo odvolať sa na príslušný orgán, aby požadovala náhradu škody a vrátila sa na miesto výkonu práce.

Sociálne dávky

Zo sociálnych dávok zdôrazňujeme nasledovné:

• získať zadarmo oblečenie pre novorodencov,
• kompenzácia za výdavky na balíky potravín dieťa mladšie ako 3 roky,
• pomoc v naturáliách (potraviny, náležitosti) predtým, než je dieťa staršie ako 3 roky,
• bez mliečnej kuchyne do 2 rokov,
• poskytovanie bezplatných liekov do veku troch rokov a 50% zľava po.

Aké sú výhody dieťaťa?

Platby sú mesačné, jednorazové.

Jednorazovým príspevkom:

• BiR - materstvo,
• ak sa žena zaregistrovala pred 12. týždňom tehotenstva,
• pri narodení dieťaťa (platí sa všetkým bez ohľadu na postavenie, prítomnosť alebo absenciu zamestnania).

Aké platby sa vyplácajú slobodným matkám v roku 2018

V roku 2018 budú mať ženy, ktoré vychovávajú deti, tieto sociálne privilégiá:

1. Príspevok na materskú dovolenku. Slobody matky v roku 2018 majú nárok na dodatočné materské príspevky.Napríklad žena, ktorá nie je ženatá a ktorá nemala rodný list svojho otca, sa môže domáhať platenia za tehotenstvo a pôrod zodpovedajúcu 100% priemernej mzdy v regióne, kde žena žije. Aj počas nepracovného obdobia po pôrode má žena nárok na platbu v hotovosti stanovenú miestnymi orgánmi sociálneho zabezpečenia.
2. Kompenzácia detskej výživy kým dieťa nemá 3 roky. Štát chápe, že žena, ktorá je plne zodpovedná za dieťa bez účasti svojho otca, potrebuje pomoc od štátu. Preto je náhrada nákladov na detskú výživu jednou zo základných foriem podpory.
3. Výhody na zaplatenie účtov za služby, Vzhľadom k tomu, že spotreba energie nie je kam chodiť, a každá matka potrebuje dostatok teplej vody na kúpanie dieťaťa a umývanie. Vykurovanie, takže dom je teplá, rovnako ako náklady na elektrinu alebo plyn na prípravu detského jedla - to tiež vezme veľa peňazí. Preto v roku 2018 sa ženy, ktoré samostatne vychovávajú deti, ktoré legálne dostali status "slobodnej matky", môžu spoliehať na náklady na bývanie a komunálne služby. O tomto podrobne v článku o dotácie.
4. Zariadenie dieťaťa do škôlky mimo prevádzky. Aby osamelá matka dostala dieťa do materskej školy bez frontu, musí dostať príslušné osvedčenie. Potrebuje požiadať o štátnu materskú školu a už musí riaditeľ materskej školy prijať žiadosť o registráciu dieťaťa vo svojej inštitúcii. A existuje ďalšia výhoda - kompenzácia, ak dieťa nechodí do materskej školy.
5. Voľné 2 jedlá v škole. Toto privilégium sa poskytuje aj deťom, ktoré sú vychované matkou. V tomto prípade môže žena mať viac ako jedno dieťa a všetci majú nárok na túto dávku. Na vydanie dieťaťa s dvoma jedlami počas školského obdobia musíte tiež zbierať potrebné doklady potvrdzujúce nedostatok finančnej podpory od otca. O tom sa dozviete v jednej z nasledujúcich častí tohto článku, pokiaľ ide o získanie statusu "slobodnej matky" alebo "slobodnej matky".
6. Výlet do sanatória. Ak dieťa (deti) má zdravotné problémy, potom slobodné matky v roku 2018 získajú právo na bezplatnú cestu na miesto liečby, ako aj bezplatné lekárske postupy podľa lekárskych indikácií.
7. Slobodná matka nemôže byť prepustená z práce na zníženie počtu zamestnancov. Toto privilégium už konalo. To znamená, že zamestnávateľ nemá právo prepustiť slobodnú matku v rámci "programu" prepustenia zamestnancov, pretože samostatná matka je sociálne potrebná kategória obyvateľstva. Dokonca aj vtedy, keď je zamestnanec žena, ktorá samostatne vychováva dieťa, nedokáže dobre pracovať, nemôže byť prepustená. Aby zamestnávateľ mohol z vlastného podnetu vyvolať takého zamestnanca, musia existovať opatrenia, ktoré porušujú zákonník práce. Patria medzi ne: absencia, vzhľad v práci v opilom stave, zverejnenie tajomstiev, spáchanie nemorálnych činov, krádež alebo úplné odstránenie samotnej organizácie. V druhom prípade nemôže jedna matka s prepustením urobiť nič.
8. Práca nadčas, práca na nočných zmenách a voľno je zakázaná. Kým dieťa nemá 5 rokov, zamestnávateľ nemôže prilákať zamestnanca, aby pracoval nad normou, v noci a počas víkendov. Tentokrát je chránený štátom, ktorý je matka povinná stráviť s dieťaťom.

Platby pre slobodné matky v roku 2018

V roku 2018 môžu osamelé matky dostať niekoľko foriem peňažnej náhrady. Táto štátna podpora je nepochybne veľmi významná, pretože peňažné sumy v zásade nie sú malé.

Výhody pre slobodné matky v roku 2018 budú indexované 4% rovnako ako všetky ostatné sociálne platby ostatným kategóriám občanov. tiež od 1. januára 2018 budú dôchodky indexované, mzdy v určenom percentu. V nižšie uvedenej tabuľke môžete vidieť, ako sa prínosy zmenia - slobodné matky detí v roku 2018.

Tabuľka 1. Dávky detí pre osamelé matky v roku 2018

Kto má v Rusku postavenie slobodnej matky

Postavenie slobodnej matky a podmienky jej pridelenia sú schválené zákonom. Osobitné postavenie poskytuje oddelenie sociálneho zabezpečenia ľuďom, ktorí sa ocitli v nasledujúcich situáciách:

1. Žena sa narodila mimo manželstva a následne oficiálna únia nebola uzavretá.
2. Otec nemá žiadnu úlohu v živote dieťaťa, neposkytuje hmotnú podporu dobrovoľne ani vo forme platieb výživného.
3. Otec podľa dokladov tam, v príslušnom stĺpci rodného listu je pomlčka.
4. Otcovstvo nie je založené na súdoch.

Ak rodina nemá jedného rodiča, matka samostatne vykonáva povinnosti udržiavania, poskytovania a vzdelávania. V tomto prípade má nárok na finančnú pomoc.

Pri vydávaní dokladov o narodení je potrebné venovať pozornosť skutočnosti, že v takýchto prípadoch úrad vydáva špecializované osvedčenie o formulári č. 25. Je potrebné urobiť jeho fotokópiu, keďže originál musí byť poskytnutý na prijímanie štátnych platieb.

POZOR! Aj keď sa deti narodia vo formálnom manželstve, ženu môže byť udelený štatút slobodnej matky, ak sa preukáže, že neexistuje príbuznosť medzi manželom a dieťaťom na súde. Zavedené platby pre osamelé matky budú fungovať na spoločnom základe.

Aké sú výhody postihnutej matky?

Zoznam, veľkosť a podmienky výpočtu dávok sú stanovené v Federálny zákon č. 81-FZ z 5./19/1995 "O štátnych príspevkoch pre občanov s deťmi", Podrobne opisuje všetky kategórie rodín a uvádza zoznam možností, ktoré by mohli pomôcť matkám v takýchto situáciách. Slobodné matky dostávajú federálne príspevky, ktoré sa každý rok indexujú smerom nahor.

Okrem toho regióny stanovili ďalšiu pomoc. Môže to byť:

• cielené mesačné platby zamerané na kompenzáciu výučby pre matky-študentov pri narodení ich prvého dieťaťa a následné matky s nízkym príjmom pre potreby domácnosti (napríklad jedlo) alebo školské potreby pre školákov,
• regionálny príspevok pre slobodné matky pre deti, ktorý môže byť mesačný aj štvrťročný. Okrem toho platby vykonávané každé tri mesiace sú oveľa vyššie ako mesačné prídavky na dieťa.

Nepracujúce osamelé matky, ktoré nemôžu získať štandardnú dovolenku na starostlivosť o dieťa, majú nárok na vyplatenie štátnej kompenzácie. Vyrábajú sa v období, keď je vek dieťaťa od 1,5 do 3 rokov. Výška platieb stanovená federálnym zákonom. Výška kompenzácie za mnoho rokov je 50 rubľov.

POZOR! Pri absencii úradného zamestnania sa platby zo strany materských škôl pre osamelé matky nebudú poskytovať zo štátneho rozpočtu.

Veľkosť platieb za prítomnosti dvoch alebo viacerých detí

V závislosti od toho, koľko detí poskytuje žena, má nárok na rozdielne dávky pre osamelé matky. Taktiež frekvencia ich podania je iná.

Môžu byť poskytnuté slobodné matky s dvoma alebo viacerými deťmi:

• mesačné platby za obdobie starostlivosti, ktoré sa rovnajú 40% priemernej výšky príjmov pre dve deti, sa bude rovnať 80%,
• pravidelné platby tretému dieťaťu, ktoré sa uskutočňujú každý mesiac a ktoré sa rovnajú ukazovateľom životného minima pre deti v konkrétnom regióne.

Ostatné platby, výhody samostatnej matky s dvoma deťmi a viac deťmi, ich výška, postup udeľovania a ukončenie sú stanovené rozhodnutím regionálnych orgánov.

Výhody pre slobodné matky sú poskytované na federálnej a regionálnej úrovni.Federálne sú štandardné pracovné a daňové úľavy. Na regionálnej úrovni to môže byť:

1. Poskytovanie sanatóriových poukážok.
2. Vstup do materskej školy, školy alebo vysokej školy mimo.

Podľa Zákonníka práce, pre osamelé matky predpokladá vytvorenie špeciálnych pracovných podmienok zo strany zamestnávateľa, a to:

• znížený pracovný rozvrh
• špeciálny príkaz spoplatňovania,
• obdobie, keď je poskytovaná materská nemocnica pre starostlivosť o deti,
• predĺžená doba dovolenky.

Často vzniká otázka, či môže byť sama matka vylúčená z práce, v tomto prípade všetko závisí od dôvodov na prepustenie. V prípade hrubého porušenia úradných povinností alebo ustanovení o pracovnej disciplíne môžu byť podľa článkov prepustené TK RF.

Pokiaľ ide o prepúšťanie, ženy, ktoré sú jediným rodičom v rodine, budú považované za najnovšieho kandidáta na prepustenie. Dokonca aj keď žena je matkou, výpočet a vyplácanie nemocenskej dovolenky pre ňu bude vykonané za všeobecných podmienok.

Platby v prípade adopcie dieťaťa jedným rodičom

Legislatíva pri definovaní pojmu rodina neuvádza jasný počet rodičov. Z tohto dôvodu neexistuje právny zákaz prijímania prvého alebo nasledujúceho dieťaťa výlučne ženám alebo manželským párom. V prípade jednorazovej adopcie dostane žena status matky.

Preto existujú samostatné sociálne dávky na prijatie jedným rodičom:

• jednorazová platba po prevode dieťaťa do pestúnskej rodiny,
• regionálny prídavok na deti pre osvojiteľa,
• vyplácanie materskej dovolenky a príspevku na starostlivosť o dieťa, ak je adoptované dieťa mladšie ako tri roky,
• všeobecné dávky v materstve, ak je dieťa mladšie ako tri mesiace,
• štandardný príspevok na starostlivosť o dieťa do veku jedného a pol roka.

Je dôležité, aby životné podmienky, rodinné príjmy a finančné postavenie osvojiteľa alebo osvojiteľa zodpovedali podmienkam stanoveným štátom.

POZOR! Osirotené deti sú vážne chránené štátom. O našich právach sme podrobne napísali v našom článku.

Odškodnenie pre slobodné matky, ktoré chcú postihnutých detí

Platby a náhrady osamelým matkám vychovávajúcim deti so zdravotným postihnutím sa robia inak. Pre nich existujú dodatočné platby pre osamelé matky a pravidelné dávky. Ako napríklad:

• štandardný mesačný príspevok pre postihnuté dieťa,
• mesačný príspevok pre postihnutú osobu z chudobnej rodiny.

Tieto druhy materiálnej pomoci sa líšia len svojou veľkosťou. Mali by sa rozlišovať aj opatrenia sociálnej podpory, ako napríklad invalidný dôchodok, príspevok a náhrada. Ide o úplne odlišné spôsoby, ako pomôcť deťom so zdravotným postihnutím a ich rodičom. Platby týchto kategórií sa vykonávajú nezávisle od seba.

Môze osamelá matka požiadať o výživné

Platby výživného podľa zákona sú poskytované iba vtedy, ak má dieťa rodičov. Preto ten, ktorý žije oddelene od rodiny, je povinný poskytnúť materiálnu podporu: vyplatiť výživné druhému rodičovi, ktorý skutočne plní povinnosť dieťaťa poskytnúť a vychovávať.

Z hľadiska právnych predpisov sú osamelé matky oficiálne definované ako jediní rodičia. Preto v tomto prípade nikto nemôže zbierať výživné. Na to, aby matka so štatútom jediného mohla podať žiadosť o vymáhanie výživného, ​​bude na súde žiadať otcovstvo. To znamená, že hneď ako ju zistí súd, matka stratí sociálny status samotného. Z tohto dôvodu nie je možná kombinácia takýchto právnych pojmov ako "slobodná matka" a "výživné".

Materiálna pomoc pre osamelé matky je ustanovená zákonom a vykonáva sa na štátnej úrovni na základe toho, kto má postavenie slobodnej matky. Nebude však vyplatená automaticky bez osobnej žiadosti a neposkytne potrebné doklady na registráciu.

Mesačné platby v roku 2018 pre 1 dieťa

K dispozícii sú mesačné platby. Ich veľkosť sa líši v závislosti od počtu potomkov.

Slobodná matka, rovnako ako všetci dostávajú na všeobecnom základe platieb za starostlivosť o dieťa. Ak matka pracovala, suma bude závisieť od priemernej mzdy, ktorá sa vyskytla za posledných 24 mesiacov.

Ak neexistuje žiadne pevné pracovisko, výpočty sa vykonávajú podľa životného minima. Ak je dieťa jedno, potom je to asi 3000 rubľov.

Platí tiež mesačne:

1. 750 ruble alebo 300 (v závislosti od toho, či sa vyplácajú dávky dieťaťa) rodičom vo forme odškodnenia v závislosti od nárastu životných nákladov.
2. Náhrada za úhradu výdavkov na stravu až dovtedy, kým dieťa nedosiahne tri roky - 675 rubľov za mesiac.
3. Pre slobodné matky, v prípade príjmu, ktorý nedosahuje životné minimum: od narodenia do troch rokov - 15 tisíc rubľov, od 3 do 18 rokov - 6 tisíc rubľov.

Aké sú výhody bývania?

Bytová otázka matky rieši rovnako ako ostatní Rusi. Podieľa sa na programoch bývania a stane sa zase dostať byt, postaviť dom.

Môžete sa zúčastniť programu "Mladá rodina", je možné získať 35% dotáciu na výstavbu súkromného domu. Rovnaké peniaze môžu splatiť úver, ktorý bol prijatý kúpiť byt. Toto privilégium je platné dovtedy, kým žena nedosiahne vek 35 rokov. Pôžička na domáce nákupy bude poskytnutá len vtedy, ak existuje možnosť jej splatiť. Príjem najmenej 21 tisíc. ruble pre matku a dieťa.

Právo na rozšírenie obytného priestoru

Rozšíriť alebo zlepšiť životný priestor slobodná matka, ak:

• ona a jej deti žijú v nevhodných životných podmienkach (budova je v havarijnom stave),
• ľudí, ktorí majú infekčné vážne choroby (tuberkulózu) alebo duševne chorých, s ktorými nemožno žiť, žiť
• oblasť nespĺňa stanovené minimum,
• ľudia žijúci v dome bez príbuzenstva
• žiadny vlastný obytný priestor.

Ako urýchliť proces získavania bývania

Ak chcete získať bývanie v čo najkratšom čase, musíte vedieť, ako konať na začiatku.

Pokyny krok za krokom pomôžu uspieť:

1. Zistite, aký druh obytného priestoru podľa zákona platí pre jednu osobu. Zmerajte svoj domov a určite rozdiel.
2. Navštívte sociálne zabezpečenie a konzultujte s príslušnými odborníkmi.
3. Zbierajte všetku dokumentáciu.
4. Získajte stav, ktorý ukáže, že potrebujete bývanie.
5. Stojte v rade pre rozšírenie. Môžete to urobiť online alebo v multifunkčnom centre.

Ak je dokumentácia v poriadku, existuje vhodný stav, potom sa vec rýchlo posunie. V prípade bývania v rovnakej oblasti pacienta s tuberkulózou alebo osoby s inými závažnými patologickými stavmi nezáleží na všeobecnom rade. Okamžite stlačte predvolenú frontu. Patria sem aj tí, ktorí majú havarijné bývanie.

Ďalšie privilégiá v sektore bývania

Matka, ktorá si sama vychováva dieťa, sa môže spoľahnúť na malú dávku, ktorá sa prejavuje v schopnosti nezaplatiť odpad, kým dieťa nedosiahne tri roky veku. Aby ste získali toto právo, musíte predložiť dokument potvrdzujúci stav matky.

Pri platbe za bytové a komunálne služby nie sú žiadne výhody, ale ak máte ženu tri alebo viac detí, môžete získať zľavu. V tomto prípade spadá pod kategóriu matky mnohých detí. Ak je dieťa postihnuté alebo má zdravotné postihnutie, potom sa zľava tiež uskutoční.

Je možné poskytnúť dotácie samoživiteľkám na regionálnej úrovni. Bude zohľadnené príjmy žien a celkovo všetky náklady na bývanie a komunálne služby. Ak je hodnota vyššia ako 22%, dotácia sa poskytne.

Platby v roku 2018 na Kryme

V roku 2018 platia všetky platby podľa noriem ruského práva.

Z jednorazových platieb:

1. Materstvo: závisí od platu.
2. Ak sa očakávaná matka zaregistrovala pred 12. týždňom: 628,47 rubľov.
3. Po narodení dieťaťa: 16 759, 09 rubľov.

1. Do jedného a pol roka na spoločnom základe: pre prvé dieťa - 3,142.33 rubľov (nečinnosti a 3,788, 33 (zamestnaní), pre 2., 3. - atď. - 6,284, 65 rubľov.
2. Do 18 rokov - nie menej ako 1000 rubľov.

Platby v roku 2018 v Petrohrade

• príspevok na starostlivosť - 3,751 rubľov (za jedno) a 4,285 rubľov (za druhé a nasledujúce) mesačne,
• Samostatná matka pred dosiahnutím veku 18 rokov dostane najmenej 1 200 rubľov mesačne za dieťa,
• príspevok na tehotenstvo - najmenej 9 500 rubľov (za mesiac)

• a 45 000 rubľov (spolu),

• Na začiatku registrácie v prenatálnej klinike - asi 650 rubľov,
• pri narodení dieťaťa - 17 tisíc - 20 tisíc rubľov.

Región Krasnodar: koľko peňazí dostane matka sama

Na Krasnodarskom území sa môže samostatná matka spoľahnúť na:

• príspevok na tehotenstvo - najmenej 9 489 rubľov (mesačne) a 43 615,65 (za každý čas),
• pri inštalácii na účet až na tri mesiace - 628. 47 rubľov,
• pri narodení - 16 759,09 rubľov,
• každý mesiac za starostlivosť - 3 142 33 a 3 788 33 (nefunguje a pracuje),
• do 18 rokov ako samostatná matka - 1 200 rubľov.

Regióne Leningrad

Nie sú rozdiely vo výške platieb v regióne Leningrad od tých, ktoré sú uvedené vyššie.

Slobodné matky sú špeciálnou kategóriou, ktorá potrebuje podporu, a to ako materiálnu, tak aj prirodzenú. Aby sa takýmto ženám umožnilo vychovávať svoje deti, štát im poskytol niekoľko privilégií.

Pracovné a daňové výhody

Existujú aj iné predvoľby pre matku:

1. práce:

• nemožno poprieť zamestnanie z dôvodu prítomnosti detí
• osobný rozvrh matky alebo práce na čiastočný úväzok (ak dieťa nie je štrnásť rokov),
• nie je možné prilákať matku do práce nadčas a ísť do práce na voľno alebo na dovolenku (ak sú deti mladšie ako päť rokov),
• v prípade likvidácie spoločnosti je zamestnávateľ povinný nájsť ženu prácu (ak je dieťa staršie ako štrnásť rokov),
• nemôžete prepustiť matku dieťaťa mladšieho ako 14 rokov s výnimkou porušenia pracovnej disciplíny,
• platby za zaobchádzanie s dieťaťom (prvých desať dní za 100% platu, potom - 50% za dieťa do 7 rokov - plnú nemocenskú odmenu, za deti staršie ako sedem rokov - platia 15 dní choré),
• neplatenej dovolenky do 2 týždňov kedykoľvek alebo zvýšenie ročnej dovolenky na toto obdobie.

• Zrážka z dvojitého zdanenia (pre všetky deti samostatne až do ich väčšiny alebo 24 rokov v prípade školenia). Ak matka vychováva 1 alebo 2 deti, 2800 rubľov výšky miezd nepodlieha dani z príjmu fyzických osôb.

Ak sú tri alebo viac detí, suma sa zvýši na 3 000 rubľov pre každé z detí.