Môže žena motivovať vývoj človeka?
Na samom začiatku vzťahu medzi mužom a ženou možno pozorovať typickú ženskú chybu - kresbu obrazu partnera mnohými spôsobmi vrátane jeho finančnej spôsobilosti. Žena, ktorá sa oženil s mužom, sa dnes nevedie, ale do budúcnosti. "Teraz zarobí málo, ale má potenciál a motiváciu pre rozvoj - naša rodina!" - často môžete počuť od žien pred manželstvom. Čo to znamená?
To znamená, že žena neprijala dnešný zisk, a spája sa s jej ilúziou o možnom a želanom príjme človeka.
Muž tiež "hreší" tým, že pomáha ženám vytvárať ilúzie a dávať sľuby, ktoré nedokážu splniť.
Žena aj muž sa cítia podvedení. Žena bola oklamaná v jej očakávaniach. Človek si uvedomuje, že si nevybrali svoju, ale jeho možnú realizáciu.
Často to vedie k prerušeniu vzťahov.
Ako byť? Ako si vybrať manžela? Ako motivovať človeka?
Vyžaduje sa metafora - porovnanie s bankami. Prečo vždy vyhrávajú? Pretože banky pri poskytovaní pôžičky klientovi, pozrite sa na jeho solventnosť, ale nie ako na motiváciu klienta pre rozvoj.
Pri výbere manžela stojí za to, že je na začiatku finančne kompetentný, aby ste mali možnosť vybrať si rovnosť, aby bola životná úroveň vhodná pre ten, na ktorý je zvyknutá.
Je potrebné prijať človeka tak, ako je pred svadbou, so všetkými jeho nedostatkami a čnosťami. Očakávanie, že sa všetko zmení len na lepšie - modelovanie budúcnosti, ktoré trpí nesplnenými očakávaniami.
Nenechajte sa fascinovať a nebudete sklamaní.
Stojí za to vedieť, že motivácia človeka k rozvoju je v prvom rade jeho hlboko vnútorný proces, ktorý sa formoval počas jeho života.
Motivácia sa začína formovať príkladom otca a jeho schopnosťou podporovať jeho rodinu a potom sa rozvíja prostredníctvom schopnosti byť zodpovedný za seba a za svoj život.
Silne motivuje muža, aby vyvinul ženu, ktorú ešte nevyhral.
Je to veľmi vážny okamih. Zatiaľ čo žena nie je k dispozícii - je motivátorom, ak je k dispozícii - už je to cena za realizovanú motiváciu.
Veľkú chybu robia ženy, ktoré súhlasia s tým, že po stretnutí sa veľmi rýchlo stretnú. Preto zbavím človeka motívu rozvoja.
Najbežnejší ženský mýtus "Normálny muž je povinný sa rozvíjať kvôli svojej žene." Nikto sa nenarodil s myšlienkou, že by mal veľa študovať a pracovať. Ak chcete nakŕmiť, obsahovať, zabaviť nejakú ženu. Je to čisto ženská túžba, ktorá nesúvisí s myšlienkami mužov.
Pre každého človeka je jeho spoločenský rozvoj sám o sebe prvoradý, je preňho dôležité, aby sa na začiatku postavil na nohy a zaujal jeho miesto na slnku. Človek je stratégiou, je primárne dôležitý pre realizáciu jeho rozvojovej stratégie.
Ak žena vidí dobrú taktiku, ktorá mu môže pomôcť pri vykonávaní svojej stratégie, ak vidí, že akceptuje, rešpektuje a miluje ho za to, čo je tu a teraz, ak vie, ako byť nezaujatý a vďačný za to, čo má dnes tieto fakty môžu posilniť svoju vnútornú motiváciu rozvoja. Taká žena chce vidieť svoju ženu.
Keď sa oženime, žena sa musí naučiť žiť podľa možností svojho manžela a byť mu vďačný za to, čo môže dať. Je potrebné naučiť sa v ňom veriť bez tieňa pochybností - to je energia inšpirácie, ktorá dýcha silu mužskej motivácie k rozvoju. Stojí za to, aby sme sa naučili zodpovedať za plnenie svojich ženských povinností v rodine.
Nemôžete tlačiť na vývoj alebo ťahať do vývoja. Môžete sprevádzať muža vo vývoji. Bude to skvelé vedieť
Najlepšou motiváciou pre človeka je plnosť ženy s energiou Lásky, tento pocit dôstojnosti u ženy, schopnosť rešpektovať a prijať človeka. ktoré rada jej dáva mužovi za nič. Pre takú ženu chcem presunúť hory, získať hviezdu z neba. Robiť všetko, len ak sa šťastne usmievala
Milujte svojich mužov!
Vzťah medzi mužmi a ženami je tiež zahrnutý v nasledujúcich mojich článkoch:
Typy motivácie
Ak ste sa niekedy spýtali sami seba na to, ako motivovať muža k úspešnej kariére, domácej pomoci, zdravému životnému štýlu, úprave v mene krásnej dámy? Náš článok je pre vás. Pozrime sa, aké typy motivácie existujú, ktoré môžu pôsobiť ako stimul pre rozvoj a rast.
Prvým zdrojom motivácie je strach.
Dobré na ľudské obavy hrajú autoritárski vodcovia, diktátori. Rýchlo sa dozvedeli, že zastrašovaním človeka môže byť nútený vykonať potrebné kroky. Muži šikovne používajú tento motív vo vzťahoch. Strácajú, pripomínajú ženám ich vek a mladým.
"Kto bude potrebovať vás vo vašich tridsiatich piatich a dvoch deťoch?".
Ženy tiež nezaostávajú. Ak máte pocit, že človek je silne zviazaný alebo v láske, potom dal ultimátum.
"Buď vy zmeníte prácu, hľadáte ďalší zdroj príjmov, alebo sa rozpadáme."
Niekedy sa ukáže motivácia k úspechu a takým pochybným spôsobom.
Druhým zdrojom motivácie je pocit povinnosti
Od detstva nám bolo povedané, že človek by mal byť živiteľom rodiny a že žena by mala byť majiteľom krbu. Preto je pre nás veľmi jednoduché manipulovať pomocou pomerne štandardných vyhlásení:
"Musíš zarobiť viac peňazí, pretože sa čoskoro narodí druhé dieťa."
Mnohí ľudia vyvíjajú tlak na pocit povinnosti vo vzťahu a dosahujú svoje ciele, nútia partnera, aby vykonal určité kroky, ktoré považuje za nevyhnutné pre záujmy rodiny. Táto metóda funguje, ale je neúčinná.
Tretí zdroj identifikuje potreby partnera a jeho spokojnosť.
Táto metóda je produktívnejšia a humánnejšia. Študujete potreby partnera a dajte nádej na určitý zisk. Čo okrem hmotných výhod môže slúžiť aj ako cena?
- Vkusné jedlo.
- Kozmický sex.
- Spoločná návšteva futbalového zápasu.
- Zlepšenie sociálneho postavenia, kariérneho rastu, slávy.
- Pokojné v rodine.
- Príležitosť zapojiť sa do koníčky.
Každý vzťah je individuálny a mechanizmus konania je rovnaký: ak to urobíte, dostanete taký prínos, život sa stane príjemnejším a bohatším. V dôsledku toho budú obaja partneri spokojní. Preto je užitočné poučiť sa a použiť túto metódu v praxi.
Po štvrté, najvyššia úroveň motivácie - láska
Psychológovia volajú lásku najefektívnejším a najefektívnejším spôsobom motivácie. S vekom, vášne ustupujú, láska sa stáva formou vzájomnej akceptácie, nežnosti, otvorenosti a rešpektu voči sebe navzájom.
Keď človek cíti, že energia lásky pochádza od ženy, jeho krídla sa šíria, má silu a motiváciu k posunu vpred do nových výšin.
Láska je celkom účinným faktorom. Čím silnejšia je vaša láska, tým viac bezpodmienečného prijatia partnera (bez vystavenia podmienok a fakturácie), tým silnejšia energia, ktorá dáva človeku schopnosť konať, otvára nové horizonty, dosahuje strmé vrcholy.
Iba v tomto prípade bude pripravený na výkony a výsledok úspechov sa určite pridá k vašim nohám.
Podrobná inštrukcia: ako správne motivovať človeka
Úprimne odpovedajte na otázku, kto sa zaujíma viac o úspech. Kto to potrebuje, to by sa malo zmeniť. Keď budete čítať tento článok, budete musieť pracovať na sebe.
Žena si môže sama vytvoriť múzu, pre ktorú je človek pripravený vykonávať výkony, byť úspešný a bohatý.
Keď vedľa muža žena, ktorá verí, spomína na svoje cnosti a schopnosti, verí, že je pripravená podporiť v najťažšej situácii, potom je pravdepodobnejšie, že človek uspeje, bude veriť v jeho úspech.
Upozorňujeme:zlyhanie je len časť úspechu. Musíte pochopiť, že ak chce človek dosiahnuť veľké výšky, bude musieť vydržať vážne stresy, straty, pády.
Na ceste vlastného rozvoja budete musieť zvládnuť nové zručnosti a akcie:
- Nekonzultujte nápady, ale diskutujte, Ukážte úprimnú pozornosť, nie zvedavosť. Nekontroluje človeka, nedávajte v jeho živote žiadny rozruch. Naopak, dôverujte svojmu mužovi (uspejete, ste dostatočne inteligentní). A časť s úzkosťou a neistotou.
- Nehajte sa pred lokomotívou, Neponúkajte vašu pomoc. Nie je potrebné získať druhú prácu a pracovať ako vôl. Nekonkurujte s mužom. To skončí takto: "Kde by ste boli bezo mňa?" To jasne ukazuje hrdosť a rivalitu.
- Naučte sa veriť vášmu mužovi., Často, hojnosť komplimentov, aktívne akceptovanie skrýva nedostatok viery. Sledujte svoje myšlienky a zmeňte ich. Chcem byť žena, ktorá verí v neho? Imaginárna a pravá viera v človeka. Všimnite si silu vášho muža, nedávajte dôležitosť chybám. Premýšľajte viac o zásluhách, tehlovej tehly, postavte si predstavu o úspešnej osobe vo svojej mysli.
- Pokojný a dôverný, Nielen človek, ale aj vesmír. Keď je žena v ženskom štáte, muž sa ľahšie inšpiruje na úspech.
- Upokojte divokú predstavivosť, Zastavte znepokojenie a starosti. Prestaň vo svojej mysli prejdú strašidelné obrázky: zostal sám, v dlhoch a tak ďalej.
- Nebojte sa o úspechu svojho muža, Čo sa stane, ak nebude zarábať 2 000 dolárov, ale 20 000 dolárov mesačne. To je iná sila, ďalšia energia. Vyraste sa. Vyplňte s iným obsahom.
- Rozmaznávajte sa a milujte sa, Nech človeka hýčkať, utráca vám peniaze. Vezmite žetóny s vďačnosťou, nerezajte krídla. Zvykaj si na luxus a množstvo. Odstráňte strach z peňazí. Nepopierajte mužovi túžbu urobiť z vás luxusný dar.
- Žiť s potešením, Kaif od zlého počasia, chutné jedlo. Nabite muža svojim vlastným pozitívnym.
- Ďakujem svojmu mužovi, Za pomoc, za to, že ste tam, za darčeky a žetóny.
Cesta zmeny je dlhá a trpká, takže sa ponáhľajte tlačiť muža na zmenu práve teraz, neponáhľajte veci. Dajte človeku mesiac, šesť mesiacov, rok alebo dva, aby ste boli informovaní o zmenách a rozhodovaní. Toto je posledný, desiaty bod nášho zoznamu.
Pozrite si krátke video o tom, ako urobiť muž, ktorý vám chýbal. Toto video popisuje jeden nápad, ktorý vám pomôže lepšie motivovať mužov:
Tipy, ktoré nefungujú
Ženské časopisy sú plné tipov, ako inšpirovať muža k úspešnej kariére, ako ho prinútiť ísť do telocvične, ako ho presvedčiť, aby vstala z gauča.
Ženy sa rozhodne začnú správať a ľudia z nejakého dôvodu sa samy odoberú, nechcú byť úprimní, zdieľať svoje myšlienky a skúsenosti. Prečo? Poďme sa pozrieť na tri obľúbené tipy cez hranol znalostí o typoch motivácie.
"Rada" ako prvý
Za prítomnosti muža zavolajte svoju matku alebo priateľku, sťažujte sa na ťažkú finančnú situáciu, povedzte nám, že nemáte dostatok peňazí na nákup chladničky alebo výlet do Švajčiarska. Deti chcú navštíviť zábavné centrum, ale nie ste v salóne mesiac. Možno, po vypočutí vašich rozhovorov, bude odrážať a začať konať.
Prečo to nefunguje. Cesta nie je absolútne nevyhnutná. Nezahŕňa žiaden z motívov. Vaše nekonečné bzučanie a stonanie do telefónu spôsobí, že človek je naštvaný.Stane sa viac sebaobmedzený a odcudzený od vás.
Ako postupovať. Snažte sa tráviť menej času v telefonických rozhovoroch. A ak ste už zavolali, povedzte svojej matke, jeho a jeho, čo je dobre urobené. Včera prilepil policu do kuchyne.
Dnes si na ne položili dekoratívne taniere z Maroka. A o víkende čaká na hosťov, aby prezentovali aktualizovanú kuchyňu. Uspokojte potrebu človeka na uznanie a schválenie.
"Rada" druhý
Motivovať muža, aby konal prostredníctvom detí. Rodičia si vždy želajú deťom to najlepšie. Takže oni netrpia nedostatok peňazí, nedostatok potravín, hračky alebo rekreáciu na mori, Preto nechajte ležérne prešmyknúť sen o dieťati. Nechajte otec premýšľať o tom, kde získať peniaze, aby dieťa bolo šťastné.
Prečo to nefunguje. Táto rada je neúčinná, pretože je založená na vyvíjaní tlaku na pocit povinnosti a manipuláciu s deťmi. Namiesto očakávaného efektu je väčšia pravdepodobnosť, že na oplátku dostanete agresiu.
Človek jednoducho začne hromadiť urážku, hnev a podráždenie vo vnútri. Výsledkom budú hádky a rodinné škandály so slzami a vzájomnými obvineniami.
Ako postupovať. Pokúste sa menej manipulovať s mužom. Ponúknite spolu, aby ste zvážili možnosti, výhody každého rozhodnutia. Dovoľte, aby konečné rozhodnutie urobil sám: pošlite dieťa na leto do dediny babičke alebo si kúpte letenku do detského tábora v Španielsku. Koniec koncov, je majiteľom domu, dospelý mal muža.
Sila motivácie. Ako posilniť svoju vlastnú motiváciu. Motivujte seba a svojich zamestnancov
Ak chcete získať úspech a peniaze vo svojom živote, môžete použiť iný vynikajúci spôsob - zlepšiť svoju vlastnú motiváciu. Motivácia je mimoriadne dôležitým faktorom v obchodných a riadiacich činnostiach.
Pokročilí lídri rôznych firiem, ktorí chcú rozvíjať firemnú kultúru, to veľmi dobre rozumejú, a preto neustále vykonávajú rôzne školenia pre svojich zamestnancov. rozvoj motivácie a oni dostanú radu trénerov a organizačných poradcov.
Otázky riadenia motivácie a tvorby v podniku.
Autor niekoľkých bestsellerov a konzultantov motivácie Anthony Robbins hovorí: "Dve veci môžu slúžiť ako motivácia k úspechu: inšpirácia a zúfalstvo."
Príkladom inšpirácie je Dr. Edwin Land, vynálezca "okamžitej" fotografie a zakladateľ spoločnosti Polaroid Corporation. Viete, prečo je pre neho zdroj primárnej inšpirácie? Malá dcéra, ktorá nechcela čakať na dlhý vývoj fotografií a ktorá chcela získať fotografiu okamžite po kliknutí na fotoaparát.
Keď si myslíme, ako pobozkať dcéru, krajina prišla k myšlienke kombinovať procesy streľby a prejavu. No, príkladom inšpirujúcej sily zúfalstva je príbeh samotného pána Robbinsa.
Už v mladosti sa mu podarilo naučiť sa chápať finančný úspech, ako predajca vysávačov a vodca zdravotného tréningu. Ale potom, ako sa stane, stratil som všetko.
Jedného dňa Anthony pri umývaní riadu v kuchyni svojho malého bytu zrazu zaznamenal nárast takého hlbokého zúfalstva a nespokojnosti so svojou zlou pozíciou, ktorá mu prinútila ísť do tréningu NLP a úplne zmeniť jeho život.
Teraz je vývojovým konzultantom pre maximálny výkon pre organizácie, jednotlivcov a profesionálne športové tímy, autora banda bestsellerov a tiež zakladateľa deviatich spoločností. A hlavný "vnútorný motor" jeho systému - rozvoj motivácie nadšenie a inšpirácia!
Zdá sa to samo osebe snaha o úspech - už dostatočnú motiváciu na dosiahnutie tohto cieľa.
Ale bohužiaľ, naša psychika, najmä jej nižšie poschodia, podvedomie - to je veľmi mätúce bludisko, v ktorom stratégia priamych ciest vedie najčastejšie nikam.
podvedomý netoleruje priame logické presvedčenie, musí byť presvedčený emocionálne, veľmi sofistikovaný.Doslova zmäknite ako žena!
Motivačné a silné, nabité energiou a silou budete potrebovať v prípadoch, keď nechcete vyvíjať úsilie, ale naozaj chcete dosiahnuť výsledky.
A toto, vzhľadom na povahu človeka, sa nám stáva po celý čas.
Všeobecné čistenie bytu, písanie výročnej správy, zhromažďovanie potrebných dokumentov na otvorenie nového podnikania a často samotná organizácia tohto podnikania - to všetko je šedá a nudná rutina, ktorá je ťažké sa skrývať, je veľmi ťažké presvedčiť sa.
Ale na druhej strane, čistý byt, zhrnul rok, založený nový obchod, ktorý prináša dividendy - to je to, čo musíte dosiahnuť!
Ste procesom odpudzovaný, ale výsledok je priťahovaný. Nerozpustný je často rozpor! V týchto prípadoch sa musíte naučiť, ako vytvoriť a zvýšiť motiváciu.
O motivácii a jeho vývoj bol napísaný veľa kníh.
Tieto knihy učí ako motivovať zamestnancov, ako motivovať a stimulovať svojich zamestnancovako riadiť motiváciu vedúcich predaja, ako správne formovať motiváciu stredných a vrcholových manažérov. Ale v tomto prípade nás zaujíma téma. posilnenie individuálnej motivácie obchodník.
Z hľadiska psychológie existujú dva hlavné štýly motivácie - motív vyhnúť sa zlyhaniu a motívu dosiahnutia cieľa.
Prvý motív spojené s myšlienkou nevyhnutnosti.
Nechcete písať výročnú správu (zložiť skúšky, otvoriť firmu, vyčistiť byt) a odložiť túto prácu a odložiť ju na neurčito.
Hlavným stimulom, ktorý vás nakoniec núti prekonať zotrvačnosť, je problém, ktorý prináša ďalšie odloženie.
Váš mozog začína kresliť strašné obrázky zlyhaní a životných nešťastí, s ktorými je plný. Keď "vnútorné kino" dosiahne strašný rozvrat, konečne si vzdychne, škrabečnú hlavu, šváb, pľuvanie - a zrolíš rukávy ...
Áno, pretože sa nudíte robiť túto prácu..
Druhý motív spojené so stavom vzrušenia, inšpirácie.
Ste riadený túžbou, poľovníctvom. Chcete dosiahnuť nové výsledky, skúsiť svoju ruku, dosiahnuť sebarealizáciu.
Všetky vaše myšlienky sú obsadené tým, ako vaša práca prinesie bližšie k vášmu cennému cieľu, posilní vašu kariéru a finančnú pozíciu a vytvorí nový nárast síl a legitímnu pýchu vo vás.
Váš mozog vás čerpá sladké obrázky víťazstiev a vaša motivácia začína rásť a posilňovať.
Nemyslíte na to, ako si nútiť niečo urobiť - naopak, neviete, kde na prvom mieste? Ste si istí a očakávate úspech. A všetko preto, lebo vy je zaujímavé robiť túto prácu.
Nestane sa, že jedna osoba žije v exkluzívnej dohode s prvým typom. motivácie, a druhý - len s druhým. Spravidla každý z nás využíva vo svojom živote v závislosti od druhu činnosti.
Ale napriek tomu dáva prednosť prvému a druhému druhému.
Napríklad, Lenin, s mimoriadnym lovom, sa zaoberal intelektuálnou prácou - napísal všetky "stovky zväzkov svojich stranických kníh", dohliadal na stav robotníkov a roľníkov, ktoré vytvoril, a ak to bolo potrebné, trápili intrigu strany.
Ale zároveň nemohol tolerovať žiadnu fyzickú prácu.
A môžeme predpokladať, že keď ho Nadežda Konstantinovna požiadala, aby mu pomohol s domácimi prácami, zakladateľ proletárskeho štátu neúspešne pobúril a uchýlil sa k prvému druhu motivácie.
"Inak žena bude jesť ..." - pochopil šéf Komunistickej strany. Kto nie je s touto situáciou oboznámený? Ale jedna vec - byť vedená týmito motivácia v záležitostiach každodenného života, domácnosti a celkom ďalšej - v zásadne dôležitých situáciách výberu.
Dajte si pozor na seba. Aké motivácie vedú vaše kroky? Rôzne stratégie správania vedú k rôznym výsledkom. V skutočnosti ide o rôzne duševné programy.
Napríklad nie ste spokojný s povahou vašej práce, ani s úrovňou mzdy, ani s vzťahom s vašim šéfom.
Vedie vás prvý typ motivácie, neodvažujete sa nič meniť vo svojom živote, aby ste sa vyhli bolesti, nepohodlia, nepríjemnému rozhovoru s šéfom o zvýšení platu alebo potenciálnych problémoch toho istého druhu na novom mieste ...
Je to situácia pomerne neznesiteľná - ale predtým, vy, so svojim správaním, neprinesiete to, nie? V tejto situácii je vaša motivácia priamou hrozbou pre váš úspech v živote.
Ak osoba druhého dostane takúto väzbu " motivačného typu "Vedený energiou stvorenia, on samozrejme prijme najaktívnejšie postavenie, aby zmenil všetko v jeho živote.
Pokúsi sa nájsť vzájomné porozumenie so šéfom, zvýšiť svoju profesionálnu úroveň na takú výšku, aby získal prestižnejšiu pozíciu s iným platom, alebo - aké problémy? - nájsť zaujímavú a peňažnú prácu.
Zdá sa, že porovnanie týchto dvoch motivačné stratégie demonštruje nepopierateľné výhody druhej stratégie dosiahnutia. Ale nie všetko je tak jednoduché!
Obrovské množstvo úspešných podnikateľov sa stalo tak vďaka presne stratégii vyhýbania sa, nie úspechu. Túto myšlienku viedli akýmkoľvek spôsobom, aby sa vyhli Jednému hroznému veku - chudobe, v ktorej prešlo ich detstvo.
Obávali sa to ako oheň a toto neľútostné odmietnutie nasmerovalo svoju vôľu na úspech a pomohlo dosiahnuť veľmi veľké výšky. Preto sa tento typ stratégie môže použiť aj ako pracovník!
Nevýhody celkom nasledujúcich motívdosiahnuť cieľ: vehementnosť, impulzivita, nedostatočne vyvážený prístup, slabá analýza možných problémov a ťažkostí na ceste k cieľu, nedostatok pozornosti.
Ak sledujete túto cestu výhradne, vy sa sami vyberiete tým, že prejdete ťažkou školu chýb a úderov osudu, ako sa hovorí, modriny a hrudky.
cons nasledujúce vyhýbajúci motív zlyhaní: extrémne obavy z povesti, paralyzujúce strach z bolesti, odporu, posmechu, agresivity vo všeobecnosti - akékoľvek psychické nepohodlie a ako výsledok - osobné pasivity.
Ak ste vedený iba týmto motívom, potom neuvažujete o tom, čo chcete, ale o tom, čo sa bojíte, a strávite väčšinu svojho života v stave potlačeného stresu.
Stále musíte kontrolovať svoju úzkosť a to vedie k obrovskému psycho-fyziologickému stresu.
Analyzujte, aký typ motivácie ste riadení hlavne, a opravte nerovnováhu motívov, ak ich máte. To vám pomôže prilákať množstvo vášho peňažného toku do vášho života.
Odporúčam ľuďom, ktorí sú motivovaní motiváciou k dosiahnutiu cieľa starostlivejšie premýšľať o svojich krokoch, nie robiť rýchle rozhodnutia, posilňovať analytický aparát a jasnejšie plánovať nielen ich každodenný, ale aj dlhodobé podnikateľské projekty.
Zvyšok majú. Ľudia, ktorí žijú s motiváciou vyhnúť sa problémom, môžu byť upozornení, aby to považovali za stratégiu na vyhnúť sa problémom. Je to oveľa hodnotnejší a konštruktívnejší sprievodca.
Ako hovoria, cíťte rozdiel: nie ste v rozpore s okolnosťami, ktoré vás vystrašili - vy vyriešiť svoj problém. Je to v týchto kategóriách a naučte sa premýšľať.
A ďalší tip: začnite každý z vašich problémov pri diaľkových prístupoch. Nedovoľte, aby stresujúce životné konflikty starne, budú len rásť vo vašom vedomí a stanú sa úplne neprekonateľnými.
Pripravte sa na to vopred, metodicky a pokojne. Zoznámte sa s nimi plne ozbrojenými. Potom môžete ľahko ovládať situáciu a svoje vlastné emócie spojené s tým.
"Rada" tretí
Každá žena chce chodiť pod paží so závratným pekným mužom, aby všetci jej priatelia žiarli.Ako motivovať človeka k športu, choďte do telocvične? Náhodne nechajte na stole časopis s krásnymi krásami. Prechádzaním publikácie je možné, že váš človek zažije žiarlivosť, premýšľa a začne praktizovať svoju vlastnú postavu, aby vás obdivoval.
Prečo to nefunguje. Pocit žiarlivosti je svojou povahou neproduktívny, spôsobuje horkosť a nemotivovanú agresiu. Poradenstvo je založené na neefektívnom motíve strachu, že ho hodíte.
Ako postupovať. Postarajte sa o seba, svoju postavu. Začnite navštíviť fitnes centrum. Keď sa objavia prvé výsledky, zdieľajte radosť s partnerom, povedzte nám, že naozaj chcete byť blízko neho štíhly a fit. Aby ste vyzerali ako harmonický krásny pár.
Všetky odporúčania sú založené na motíve splnenia potrieb partnera. Ak chcete do svojej práce zahrnúť najvyššiu úroveň motivácie, skontrolujte, či vo vašom vzťahu existuje láska.
Pozrite si video "Ako zistiť, či vás človek miluje alebo nie. Deväť znakov. Video obsahuje pohodlný kontrolný zoznam s 9 otázkami. Úprimne odpovedáte na ne, pochopíte, či stojí za prácu na vzťahoch a smerovaní k úspechu, alebo sa lepšie rozdelíte a hľadáte nových partnerov.
Odpovede na otázky
Ako motivovať môjho muža za darčeky?
Muži začali vám dávať veľkorysý dar, učiť sa prijímať darčeky s vďačnosťou. Užívanie kvetov, škatule čokolády alebo suvenírov vyjadruje pozitívne emócie a prejavuje dobrú náladu. Muž podvedome pamätá na emocionálnu reakciu, cíti sa významný a chce znovu zažiť tento stav.
Ako ho motivovať, aby sa oženil s mnou?
Začnime s dôležitou poznámkou: muž by mal samo rozhodnúť o sobáši. Pamätajte na paradox, že sila ženy je v jej slabosti a stane sa pre neho žena, ktorú chcete ochrániť pred životnými ťažkosťami. Premýšľajte o hlavných ženských rolách a pokúste sa ich pravidelne meniť. Buďte starostlivosťou mama, vášnivým milencom, verným priateľom.
Ako urobiť muža vychádzať z pohovky a začať pracovať pre dobro rodiny?
Poradenstvo je jednoduché: nevinute a nevinujte toho muža. Je lepšie ho požiadať, aby získal prácu a získal účinnú motiváciu. Nákup nových vecí pre neho a platenie bazéna pre dieťa je nepravdepodobné, že bude fungovať. Ale nové dopriadanie pre vášnivého rybára alebo nákup nového SUV pre nadšencov automobilov môže byť efektívnou návnadou.
